近日，云煤（煤化）集團專職外部董事寸延峰、孔君，集團辦公室主任金和城、黨委工作與人力資源部副部長李良一行6人到后所煤礦公司調研指導工作，召開調研座談會。公司黨委書記、董事長王學文，黨委副書記、總經理王自宏，黨委副書記、工會主席楊昌松，紀委書記莊廷飛陪同調研。

調研組聽取了后所煤礦公司黨的建設、安全環保、生產組織、經營管理、改革發展等工作匯報，深入后所煤礦公司下屬興云煤礦、選煤廠、裝備制造技術服務公司和物流部煤炭倉儲物流大棚建設現場開展調研。就目前存在的困難和問題進行分析研究，對下一步工作提出指導性意見建議。

孔君從從四個方面對后礦公司下一步的發展提出了指導性意見建議：一是要揚長避短，充分發揮好人力資源、裝備制造、技術服務及倉儲物流等方面的優勢，保持戰略定力補短板、強弱項，持續抓好企業發展。二是加快鐵路專用線及倉儲物流大棚的改造建設，抓好鐵路專線物流拓展業務，增加營業收入。三是突出重點，抓好安全發展、綠色發展、科學發展、高質量發展。四是抓好職工隊伍建設，教育好、管理好、團結好、帶領好職工，推動企業高質量發展。

寸延峰從五個方面對后所煤礦公司提出了要求，一是要加強習近平總書記重要講話及指示批示精神、安全生產法律法規、行業標準及集團年度工作會議精神的學習，強化黨的領導，完善公司法人治理結構，服從當地黨委政府的領導。二是加強管理，強化意識，確保安全生產。要認真落實好黨政同責、一崗雙責和安全管理要求，把制度建設好、職工教育好、環境治理好，做到依法治企，規范管理。三是聚焦主業，轉型升級，加大市場占有率。要從企業形象、產品質量、產品性能、產品價格等方面提高各方面優勢，從自身建設、技術優勢、管理優勢等方面要效益。四是創新思維，深化改革，解決存在的問題。用新的思維解決存在的問題，用思想創新推動企業改革及高質量發展。五是債權要清，要合法合規，降低債務風險。（黨政辦? ?楊小波）