2023年2月2日，云南后所煤礦有限公司工會在三樓會議室召開工會全委（擴大）會。公司黨委副書記、工會主席楊昌松，公司所屬各單位工會負責人、女工負責人、文體協會理事長、工會工作人員共20余人參加會議。會議由楊昌松主持。

會議首先進行“第一議題”學習。公司工會副主席楊虎雄傳達了云南煤化集團工會第四次會員代表大會暨三屆一次（云煤集團一屆四次）職工代表大會會議精神，帶領學習了集團工會工作報告、提案辦理及提案征集情況報告、董事長講話、總經理工作報告等內容。楊昌松簡要介紹了集團工會第四次會員代表大會召開情況及工會“三委”選舉情況。

會議對2023年工會年度工作任務進行分解，根據公司工會與基層單位工會簽訂的工會重點工作目標責任書內容，把工作安排、教育培訓、文體活動、群監工作、“夏送清涼”“冬送溫暖”“金秋助學”送溫暖活動、“安康杯”及專項勞動競賽活動等細化分解到每月，按照時間表、路線圖逐項完成。

會議通報了2021年度工會經費收支審計情況。公司工會對審計中出現的主要問題高度重視、認真整改，避免在今年的工作中重復出現。楊昌松對規范開展工會業務工作提出了要求。

會議討論了集團2023年職工療休養名額分配事項。2023年集團工會分配10名職工療休養名額給后所煤礦有限公司，公司工會作了初步分配計劃并提請全委討論。待集團工會正式通知后，公司工會即組織落實職工療休養工作。

??? 會議還討論了2023年職工文體活動安排。（公司工會 魏成旺）